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人力资源
招聘岗位招聘人数岗位要求
销售部业务经理81、大专及以上学历,有良好的语言表达及沟通协调能力;
2、有敏锐的市场洞察能力,思维灵活,反应敏捷,有较强的顾客意识及服务能力;
3、具备良好的团队精神、职业操守和高度的责任感,有较强的进取心及学习适应能力。
车间操作人员 101、高中及以上学历,工作认真负责,有责任心;
2、能适应倒班,服从公司安排;
3、有化工工厂操作经验者优先。
研发工程师51、本科及以上学历,化工、化学及相关专业;
2、具有1年以上水处理剂实验或化工合成工作经验;
3、熟练使用化学实验、分析仪器,熟悉化学实验流程、化学分析方法,领悟能力强,服从领导安排。
仪表工程师21、自动化相关专业;
2、3年以上相关工作经验,能独立处理车间自控设备维护,现场远传测量仪表、自控阀门故障等。
ERP运维人员11、专科及以上学历,软件开发或计算机类相关专业;
2、有一定ERP管理系统的运维经验,能够熟练ORACLE或SQL数据库,有一定的开发能力;
3、执行能力强,有较强的团队合作意识及良好的沟通协调能力。


注:工资面议,一经录用签订正式劳动合同,缴纳保险。


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